ФСС посчитал, что страхователь фактически заключил с физлицами трудовые договоры, а не договоры оказания услуг. Однако суды с этим подходом не согласились и признали доначисление взносов на травматизм незаконным. Решающими стали такие обстоятельства:
- договоры устанавливали порядок их исполнения, характер, сроки и порядок выполнения работ;
- исполнители не были обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка;
- порядок и режим работы не установили;
- физлица не имели права на соцгарантии;
- услуги оплачивали по актам выполненных работ.
Есть примеры и противоположных решений. Например, в одном из споров фонд обосновал переквалификацию договора тем, что работу выполняли регулярно, а оплачивали систематически и фиксированной суммой.
В судебной практике можно выделить ряд критериев, по которым суды разделяют трудовые и гражданско-правовые отношения при доначислении взносов на травматизм
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 05.04.2021 по делу N А43-11502/2020