Планируют закрепить, что споры о компенсации морального вреда из-за неправомерного действия (бездействия) работодателя рассматривают только суды.
Для сотрудников установят 2 варианта, когда можно заявить о возмещении:
- вместе с требованием о восстановлении прав;
- в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.
Проект прошел третье чтение.
Документ: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)