Иностранные студенты теперь могут в свободное от учебы время осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу
В перечень иностранных работников, которые могут осуществлять трудовую деятельность в РФ без получения разрешения на работу и при отсутствии у работодателя разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, включены иностранные граждане, обучающиеся в РФ по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего профессионального образования (при работе в свободное от учебы время).
В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в образовательной организации, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный с таким гражданином, подлежит прекращению.
Кроме того, утрачивает силу Приказ Минтруда России от 30.06.2014 N 424н «Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года».
Начало действия документа-5 августа
Документ: Федеральный закон от 06.02.2020 N 16-ФЗ;
Приказ МВД России от 01.06.2020 N 388,
Приказ Минтруда России от 16.06.2020 N 349н