Апрель
5

10:00-13:00

«Военно-учетная работа в организации»

05 апреля c 10:00 до 13:00

Общие тенденции по цифровизации отношений не обошли и военно-учетную работу: 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета (Приказ Министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г. № 700 (зарег. в Минюсте 28 декабря 2021 г.).
Но и кроме новой инструкции у лиц, осуществляющих ВУР, есть множество вопросов по этой работе: в какой военкомат подавать сведения о приеме на работу дистанционщика, нужно ли сообщать в военкомат о заключении и расторжении гражданско-правового договора с лицом, подлежащим воинскому учету, а также с совместителем, какие отчеты сдавать в 2022 году, как обжаловать привлечение к ответственности и т.д.
Эти и другие вопросы обсудим на семинаре.


Стоимость семинара  (НДС не предусмотрен)

Для всех желающих принять участие — 3300 рублей
Для партнеров ООО "Компания Квадро Плюс"-1800 рублей
При оплате до 29.03.2022 г предоставляется скидка
300 руб.


В программе семинара:
1.Основные положения
по ведению воинского учета в организациях.
1.1. Нормативное регулирование воинской обязанности и организации воинского учета
.
1.2. Цели и задачи воинского учета.
1.3. Лица, подлежащие воинскому учету. Виды воинского учета: общий и специальный.
1.4. Обязанности должностных лиц организаций по стимулированию исполнения гражданами воинской обязанности. Документы воинского учета.
2. Организация работы по ведению воинского учета.
2.1.
Требования по ведению воинского учета в организациях, назначение ответственного за ведение воинского учета.
2.2. Обязанности ответственных должностных лиц по ведению воинского учета.
2.3. Документы по ведению воинского учета в организациях.
Изменения в воинском учете с января 2022 года — новые документы воинского учета, электронный учет и электронный военный билет.
2.4. Порядок сообщения работодателями об изменениях семейного положения, образования, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья работников, состоящих на воинском учете, в военные комиссариаты.
2.5.
Отчеты работодателя по ВУР в 2022 году. Сроки отчетов в военкомат.
3. Стимулирование воинского учета. Проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета.
3.1.
Стимулирование воинского учета.
3.2. Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета граждан в организациях.
3.3. Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности организаций.
4.Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
4.1.
Административные правонарушения в области воинского учета. Размеры штрафов с 2020 года  за ненадлежащее исполнение обязанностей в области воинского учета.
4.2. Примеры привлечения к ответственности за нарушения в ведении воинского учета.
5. Наиболее распространенные нарушения порядка привлечения к административной ответственности должностных лиц организаций за несоблюдение требований в области воинского учета.
6. Исполнение наказаний, назначаемых должностными лицами военных комиссариатов.
6.1. Порядок исполнения административных наказаний.
6.2. Срок давности исполнения наказания.
6.3. Ответственность за уклонение от уплаты административного штрафа.
7.  08.01.2022 вступит в силу новая инструкция по организации воинского учета. Что, в связи с этим, изменится для работодателей?
8. Установлено, что на каждого работника-призывника или военнообязанного нужно вести специальную карточку гражданина, подлежащего воинскому учету. В ней указываются:

  • наименование организации;
  • сведения о работнике (ФИО, дата и место рождения, данные о его образовании и семейном положении, составе семьи, адресе и реквизиты паспорта);
  • сведения о воинском учете;
  • информация о приеме и увольнении (переводе).
  • 9. Сейчас, сведения о воинском учета вносятся в личные карточки работников (форма Т-2). Новые «воинские» карточки формировать и хранить следует в бумажном и электронном виде.
    10. Подробно описан порядок хранения бумажных «Карточек гражданина, подлежащего воинскому учету в … (наименование работодателя)». Хранить их нужно в картотеке в алфавитном порядке по разделам:

  • офицеры запаса;
  • солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса;
  • военнообязанные запаса женского пола;
  • призывники.
  • 11. Также, в отдельных случаях, предусматривается выделение дополнительных разделов «воинской» картотеки.
    12. Подробности читайте в Обзоре
    «С 8 января организации должны вести на работников отдельные карточки по воинскому учету»
    13. Источник: Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700

    А также другие изменения на дату проведения семинара.
    Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения, направленные на ее актуализацию.

    Место проведения: Онлайн площадка
    3000 ₽

      Заказать звонок



      [contact-form-7 404 "Не найдено"]
      [contact-form-7 404 "Не найдено"]
      [contact-form-7 404 "Не найдено"]

        Я даю согласие на обработку персональных данных

        Линия права