Кадры,трудовое законодательство - Правовой портал Квадро Плюс

Личный интерес.Трудовой договор с несовершеннолетними: что нужно учесть?

Принять на работу несовершеннолетнего несложно. Отталкивайтесь от его возраста, чтобы определить, какие документы у него запросить.

Учтите, что несовершеннолетнему соискателю нужно пройти предварительный медицинский осмотр.

От имени лица, не достигшего возраста 14 лет, трудовой договор подписывает один из его родителей (опекунов, усыновителей).

Кадровику. Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.

Кадровику. Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.

Кадровику. Опасные ошибки в заявлениях об увольнении по собственному желанию

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Увольнение по собственному желанию — не всегда самый спокойный и безопасный вариант расставания с работниками. Иногда заявление об увольнении работник бросает на стол руководства после конфликта. Иногда руководство принуждает работника к написанию заявления. Случаи могут быть разные, но когда они приводят к обращениям работников в гострудинспекцию или суд, то заявление об увольнении может стать объектом особого внимания правоохранительных органов. Ошибки, недочеты в заявлении могут принести работодателю немало проблем. Каких только споров в судах мы не насмотрелись за годы работы, какие только претензии работники не предъявляют своим работодателям и как только факты не преподносят.

Рассмотрим несовершенства заявлений об увольнении по собственному желанию, которые грозят работодателю неприятностями.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал

22.04.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
782

Хотите быть всегда в курсе последних изменений в законодательстве?
Интересуют полезные практические материалы, которые помогут в работе юристу, бухгалтеру или кадровику?
Хотите знать о новостях на правовые темы, которые волнуют каждого из нас, независимо от профессии?

Тогда подписывайся на наш канал «Компания Квадро Плюс»(https://t.me/companykvadroplus)!

Юристу. Согласие на обработку персональных данных для передачи в спецсистемы: утверждены новые формы

22.04.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
13

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ряд банков и прочих лиц, которые размещают личные сведения о гражданах в единой биометрической системе и ЕСИА, станут получать согласия по новым формам с 1 января 2025 года.

Кадровику. Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении

22.04.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
21

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.