Ведомство попросили уточнить, как оформлять поездку дистанционщика в офис. Оно разъяснило, что командировка — это направление работника в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции. Под местом работы следует понимать населенный пункт. Если сотрудник не выезжает за пределы его административно-территориальных границ, то командировку ему оформлять не нужно.
Напомним, ранее Роструд считал командировкой любую поездку дистанционщика в офис и не уточнял его удаленность от рабочего места.
Документ: Письмо Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1