Учредитель проверил учреждение и установил, что работникам неправомерно оплачена стоимость проживания в командировках. Документы оформлены ненадлежащим образом, поскольку стоимость бронирования в них не выделена.
По мнению проверяющих, оплата вознаграждения за бронирование не предусмотрена ни порядком возмещения командировочных в учреждении, ни нормами ТК РФ.
Учреждение с их выводами не согласилось. Суды трех инстанций его поддержали. Они установили, что расходы документально подтверждены. Чеки и акты содержат существенные условия проживания.
По правилам предоставления гостиничных услуг бронирование направлено на получение номера для проживания. У сотрудника отсутствует личная выгода от услуги бронирования. Поэтому расходы нельзя считать неправомерными.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 21.01.2021 по делу N А60-566/2020