8. До 31 декабря каждому работнику необходимо сделать выбор о способе ведения трудовой книжки

Истекает срок подачи работниками работодателю заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки

Лица, не имеющие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из указанных письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.

Документ:

Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ;

 Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/ООГ-12933

Справочная информация: «Правовой календарь на IV квартал 2020 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}