Минздрав утвердил новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Его следует применять с 14 декабря. С этого же момента действующий порядок утратит силу.
Появятся правила формирования электронного больничного. Сейчас их нет, хотя возможность выдать такой больничный предусмотрена с июля 2017 года и уже реализуется.
По новому порядку медорганизация сформирует электронный больничный с согласия пациента, который предъявит паспорт и СНИЛС. Однако отдельным категориям граждан листки нетрудоспособности будут выдавать только на бумаге. К их числу относятся:
- уволенные из-за ликвидации организации женщины, у которых в течение 12 месяцев до их постановки на биржу труда наступила беременность;
- безработные, которым больничный нужен для предоставления на биржу труда.
Медорганизации смогут продлевать бумажный больничный, сформировав электронный, и наоборот.
Предусмотрены особенности заполнения больничных в медорганизациях, где пациенты:
- получают помощь по профилям «онкология», «детская онкология», «дерматовенерология», «психиатрия-наркология»;
- проходят лечение при ВИЧ-инфекции, туберкулезе, расстройствах психики и поведения.
Так, с согласия пациента или его законного представителя в листке нетрудоспособности допускается указывать должность врача-специалиста иного профиля либо «лечащий врач», «зубной врач», «фельдшер».
Кроме того, установлены особенности выдачи больничных при карантине, а также при угрозе распространения опасных заболеваний.
Отметим, в августе общественное обсуждение проходил проект закона об отмене с 2022 года бумажных больничных. Речь шла о больничных, выдаваемых по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Документ:
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н