28.06.2020 вступит в силу порядок проведения эксперимента по ведению кадровых документов в электронном виде.

В электронном формате организации смогут оформлять, например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, график отпусков.

Чтобы принять участие в эксперименте, нужно направить заявление по форме до 1 декабря. В нем работодателю нужно указать:

  • ИНН организации;
  • основной вид деятельности;
  • численность штата;
  • предварительное количество сотрудников — участников эксперимента;
  • наличие профсоюза (профсоюзов);
  • место проведения эксперимента.

Список организаций-участников утвердит Минтруд. Эксперимент продлится до 31 марта 2021 года включительно.

Подробнее о нем читайте в нашем обзоре.

Документ:

Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 240н