Суд расценил оплату дней по уходу за ребёнком-инвалидом как господдержку и решил, что взносы на неё начислять не нужно.
АС Западно-Сибирского округа посчитал, что ФСС неправомерно доначислил взносы на травматизм на суммы оплаты дополнительных выходных дней работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Фонд ссылался на то, что выплаты произведены в рамках трудовых отношений, однако, по мнению суда, спорные суммы не являются вознаграждением за труд.
Кассация указала, что еще ВАС РФ признал компенсационный характер оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами.
Обращаем внимание: в этом деле ФСС не высказывал аргумент о том, что выплата среднего заработка и взносов с них финансируется за счет фонда. Однако есть примеры других споров, в том числе на уровне ВС РФ, когда этот довод был отклонен.
Таким образом, у страхователя хорошие шансы доказать в суде законность неначисления взносов на эту выплату. Примеры положительных решений есть в практике, например, АС Уральского и Поволжского округов. Хотя следует иметь в виду, что Минфин настаивает на начислении взносов.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 14.04.2020 по делу N А27-18157/2019