Лектор: Русецкая Ольга Викторовна

Вы узнаете: В 2017 году в РФ была утверждена «Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 — 2030 годы», в рамках которой реализуется программа «Цифровая экономика».

Одним из мероприятий данной программы является переход на электронное взаимодействие работников и работодателей, в том числе внедрение электронных трудовых книжек (ЭТК) и электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Это значит, что в ближайшем будущем должна появиться законодательная база, позволяющая вести кадровые документы в электронном виде. И, судя по планам Госдумы, некоторые из законопроектов должны вступить в силу уже с 01 октября текущего года.

О перспективах «электронного кадровика» и возможных проблемах в реализации плана по переходу на полностью электронный кадровый документооборот