Письмо Минтруда России от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513
Работнику, который сдал кровь в период своего ежегодного отпуска, должны быть предоставлены два дня отдыха:
— день за то, что сотрудник потратил время отпуска на сдачу крови;
— дополнительный день отдыха.
Донор может использовать эти дни в течение года по своему усмотрению. Например, присоединить к следующему отпуску.
На время «донорского» отдыха за сотрудником нужно сохранить средний заработок.